ARTICLE DU JOURNAL LE DROIT

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Bonjour à vous tous,

L’article de Mathieu Bélanger paru dans le Droit d’hier matin en a fait réagir plus d’un, incluant les membres de votre exécutif syndical. Il nous apparaît clair, à partir des propos rapportés, que le nombre considérable de salariés en invalidité et les facteurs y contribuant ne semblent pas être identifiés pour l’Employeur. Nous aurions souhaité avoir l’opportunité de nous exprimer puisqu’il est dit que les cols blancs de Gatineau sont les plus touchés, mais nous n’avons pas été contactés. Par contre, c’est à vous, chers membres, que nous nous adressons. Le nombre croissant de dossiers d’invalidité, souvent de nature psychologique, a déjà été abordé et le sera, encore et encore. Les rencontres de services que nous avons entrepris nous amenaient également sur cette voie. Nous vous invitons à continuer de communiquer avec nous à ce sujet afin de nous permettre de toujours mieux vous représenter.

Syndicalement,

Votre exécutif

https://www.ledroit.com/actualites/gatineau/un-millier-de-conges-dinvalidite-a-la-ville-de-gatineau-depuis-2017-8a0306d03451f94f02f3f098d16437a2

MESSAGE AUX MEMBRES

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Bonjour chers membres et non membres du 5400,

C’est avec regret que je me vois dans l’obligation de retirer ma candidature au poste de directeur lors de l’élection syndicale.

En effet, en raison d’une technicalité prévue aux statuts et règlements, ma candidature doit être rejetée.

Pour se qualifier, un candidat doit obtenir la signature de 10 membres en règle.

Malheureusement, j’ai pris pour acquis que toutes les personnes signataires en appui à ma candidature étaient en règle, ce qui n’était pas le cas pour l’une d’entre elles.

Ceci dit, je vous invite à vérifier auprès du syndicat si vous êtes effectivement en règle et/ou que vous êtes en possession de votre carte de membre du SCBG-SCFP 5400. Cette carte vous permet, entre autre, d’assister aux assemblées, d’exercer votre droit de vote et accessoirement d’appuyer une candidature aux élections.

Je suggère également fortement aux prochains candidats à un poste électif de procéder à la vérification de l’inscription de la personne sollicitée afin d’éviter la situation à laquelle je suis confrontée et la déception qui l’accompagne.

Soyez quand même assuré de mon dévouement au sein de l’organisation.

Michel Chandonnet

LETTRE AUX MEMBRES DE JULIE GAGNON

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Bonjour chers membres,

J’ai eu la chance de faire partie du comité exécutif du syndicat des cols blancs depuis 2013. Pendant ces années, vous m’avez permis d’occuper les postes de directeur, secrétaire et finalement le poste de vice-présidente santé et sécurité. Je vous remercie sincèrement de votre confiance pour ces mandats.

Aujourd’hui, il est temps pour moi de tirer ma révérence et de permettre à un autre membre de prendre la relève.

Mon objectif premier en s’affiliant avec le SCFP était justement de permettre de la relève et d’avoir une vie syndicale active et bien structurée en nous permettant d’avoir accès aux outils nécessaires tel que les formations afin de mieux répondre aux besoins des membres. Je suis heureuse de pouvoir dire que c’est mission accomplie.

Je vous invite à vous impliquer en postulant sur les différents postes en élection dont celui de vice-président santé et sécurité afin de permettre une relève et poursuivre de merveilleux défis.

Syndicalement

Julie Gagnon

Comité listes révisées

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Bonjour à vous tous

Depuis plusieurs mois, vous avez été nombreux à communiquer avec nous concernant le processus des listes révisées. Devant certaines irrégularités au niveau de l’analyse des candidatures, nous avions entamé des discussions avec l’Employeur pour que des correctifs soient apportés. Devant le travail à poursuivre, les parties ont accepté de former un comité d’étude qui se penchera sur les problématiques restantes.

Si vous aviez répondu positivement aux avis d’intérêts et que vous croyez que l’analyse de votre candidature devrait être revue, que vous auriez dû être invité aux examens d’une liste d’admissibilité révisée, mais que vous avez été refusé, nous vous demandons de nous écrire à scbg-scfp5400@scbg.ca. Indiquez-nous les éléments suivants :

  1. Sur quelle liste vous avez été refusé?
  2. S’agit-il de votre titre d’emploi ou avez-vous déjà occupé le titre d’emploi?
  3. Depuis combien de temps ou pendant combien de temps?
  4. Quelle est votre scolarité?

Si d’autres éléments auraient nuit à votre candidature, comme une période d’invalidité, merci de nous en faire part également.

Nous sommes bien conscients qu’il s’agit de la période estivale et des vacances, mais le comité entamera tout de même ses travaux cet été. Nous souhaitons donc que vous communiquiez avec nous au plus tard le 1er août 2019.

Votre Exécutif syndical

BBQ ESTIVAL

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Bonjour à vous tous,

Votre exécutif vous invite pour un BBQ le 20 juin prochain, au local syndical. Vous pourrez vous joindre à nous dès la fin de votre journée de travail. Musique, repas et rafraîchissements seront au rendez-vous pour souligner le début de l’été et de la période de vacances pour plusieurs d’entre vous.

Au plaisir de vous accueillir en grand nombre!

RAPPEL – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE RÉGULIÈRE

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Bonjour à tous,

Un petit rappel pour l’assemblée générale de ce soir puisque votre présence est très importante afin de pouvoir adopter nos nouveaux statuts et règlements. 

Vous pouvez vous stationner au commerce l’Aubainerie juste à côté de l’hôtel puisque c’est autorisé pour ce soir.

Au plaisir de vous y voir en grand nombre.

Votre exécutif syndical

Assemblée générale régulière

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Bonjour à vous tous,

Voici l’ordre du jour de l’assemblée générale qui aura lieu le 28 mai 2019. Nous vous rendons également disponibles le procès-verbal de l’assemblée tenue le 20 novembre 2018 ainsi que les statuts et règlements qui devront être adoptés. Votre présence est très importante pour l’adoption de nos nouveaux statuts et pour notre vie syndicale.

Au plaisir de vous y voir en grand nombre,

Votre exécutif syndical